Các thí sinh thường quan tâm về việc có được cộng điểm nghề vào kết quả thi THPT Quốc gia 2023 hay không, nếu có thì mức cộng điểm là bao nhiêu và điểm nghề được tính vào điểm nào. Bài viết dưới đây của Mirabella sẽ trình bày thông tin chi tiết để giải đáp những thắc mắc này.
1. Giới thiệu về điểm nghề và ý nghĩa của nó
Điểm nghề là một hệ thống đánh giá năng lực của nhân viên trong công việc của mình. Điểm nghề thường đánh giá các yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, chứng chỉ nghề nghiệp, sự đóng góp cho doanh nghiệp và tính cách, kỹ năng mềm của nhân viên.
Một điểm nghề cao sẽ cho thấy rằng nhân viên có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc nhiều, có các chứng chỉ nghề nghiệp liên quan đến công việc của mình, đóng góp tích cực cho doanh nghiệp và có tính cách, kỹ năng mềm tốt.
2. Điểm nghề có được cộng vào điểm thi đại học hay không?
Theo quy định của Thông tư số 15/2020/TT – BGDĐT, được sửa đổi và bổ sung bởi Thông tư số 05/2021/TT – BGDĐT, điểm nghề không được cộng vào điểm thi đại học. Điều này áp dụng cho các thí sinh có Giấy chứng nhận nghề, Bằng tốt nghiệp trung cấp do sở giáo dục đào tạo, các cơ sở giáo dục đào tạo và dạy nghề, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cấp trong thời gian học Trung học phổ thông.
Vì vậy, các thí sinh không cần lo lắng hay băn khoăn về việc điểm nghề có được cộng vào điểm thi đại học hay không. Thay vào đó, họ nên cân nhắc kỹ lưỡng để đưa ra lựa chọn phù hợp khi chọn trường đại học, đảm bảo phù hợp với điểm thi và năng lực của bản thân.
3. Điểm nghề có được cộng vào điểm xét tốt nghiệp hay không?
Mặc dù điểm nghề không được cộng vào điểm thi đại học, theo khoản 2 Điều 40 và Điều 41 của Thông tư số 15/2020/TT-BGDĐT, thí sinh và học sinh có Giấy chứng nhận nghề hoặc Bằng tốt nghiệp trung cấp do sở giáo dục đào tạo, các cơ sở giáo dục đào tạo và dạy nghề, cũng như các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cấp trong thời gian học Trung học phổ thông sẽ được cộng điểm khuyến khích vào điểm xét tốt nghiệp Trung học phổ thông. Mức cộng điểm sẽ được xác định dựa trên xếp loại tốt nghiệp ghi trong giấy chứng nhận nghề hoặc bằng tốt nghiệp trung cấp. Cụ thể, theo khoản 2 Điều 40 của Thông tư số 15/2020/TT-BGDĐT, mức cộng điểm nghề trong điểm xét tốt nghiệp Trung học phổ thông được tính như sau:
- Thí sinh đạt loại giỏi trong Giấy chứng nhận nghề hoặc loại xuất sắc và giỏi trong Bằng tốt nghiệp trung cấp sẽ được cộng 2,0 điểm.
- Thí sinh đạt loại khá trong Giấy chứng nhận nghề hoặc loại khá và trung bình khá trong Bằng tốt nghiệp trung cấp sẽ được cộng 1,5 điểm.
- Thí sinh đạt loại trung bình sẽ được cộng 1,0 điểm.
Ngoài ra, học viên giáo dục thường xuyên có chứng chỉ ngoại ngữ hoặc tin học được cấp theo quy định của Bộ Giáo dục Đào tạo trong thời gian học cấp Trung học phổ thông sẽ được cộng 1,0 điểm cho mỗi loại chứng chỉ.
Nếu thí sinh có nhiều loại giấy chứng nhận để được cộng điểm khuyến khích theo quy định tại Điều 40 của Thông tư, thì thí sinh cũng chỉ được hưởng mức cộng thêm nhiều nhất là 4,0 điểm. Các điểm khuyến khích này sẽ được bảo lưu trong toàn cấp học và được cộng vào điểm bài thi để xét công nhận tốt nghiệp Trung học phổ thông cho thí sinh.
4. Theo quy định hiện nay, danh sách các nghề đào tạo phổ thông là gì?
Danh sách các nghề đào tạo phổ thông theo quy định hiện nay bao gồm:
- Cắt may: Đào tạo về kỹ thuật cắt, may quần áo và các sản phẩm may mặc khác.
- Nấu ăn: Học các kỹ năng và phương pháp nấu ăn, quản lý nhà hàng, khách sạn hoặc các đơn vị ẩm thực khác.
- Thủ công mỹ nghệ: Hướng dẫn các kỹ thuật thủ công để tạo ra các sản phẩm nghệ thuật, như trang trí, trang sức, đồ gốm, gỗ, v.v.
- Nhiếp ảnh: Đào tạo về kỹ thuật chụp ảnh, xử lý ảnh và quản lý hình ảnh.
- Cắt uốn tóc: Học cách cắt, uốn, nhuộm và chăm sóc tóc.
- Điện: Đào tạo về cơ sở kiến thức về điện, điện tử và kỹ thuật điện.
- Vẽ kỹ thuật: Hướng dẫn cách vẽ các bản vẽ kỹ thuật chi tiết để mô phỏng và sản xuất các sản phẩm.
- Vẽ kiến trúc: Học cách vẽ các bản vẽ kiến trúc, sử dụng phần mềm thiết kế để tạo ra các mô hình và bản vẽ 2D, 3D.
- Vẽ kỹ thuật trên máy tính: Đào tạo về việc sử dụng phần mềm đồ họa để tạo ra các bản vẽ kỹ thuật, mô phỏng sản phẩm và quá trình sản xuất.
- Trồng trọt: Học các kỹ thuật trồng và chăm sóc cây trồng, quản lý nông nghiệp.
- Chăn nuôi – thú y: Đào tạo về chăm sóc, nuôi dưỡng và điều trị các loại động vật nuôi, bao gồm chăn nuôi gia súc, gia cầm và thú y.
- Tự động hóa ứng dụng và tin học: Học các kiến thức về tự động hóa, robot, và ứng dụng tin học trong các quy trình công nghiệp và làm việc với các hệ thống tự động.
5. Cách tính điểm nghề
Cách tính điểm nghề khác nhau tùy theo từng doanh nghiệp hoặc ngành nghề. Tuy nhiên, điểm nghề thường được tính dựa trên bảng đánh giá năng lực của nhân viên, trong đó mỗi yếu tố sẽ được đánh giá theo một hệ thống điểm riêng. Sau đó, điểm của từng yếu tố sẽ được cộng lại để tính ra điểm nghề tổng.
Có một số công cụ trực tuyến miễn phí để tính điểm nghề, tuy nhiên, bạn nên liên hệ với nhà tuyển dụng hoặc doanh nghiệp để biết chính xác cách tính điểm nghề của họ.
Các yếu tố ảnh hưởng đến điểm nghề
Điểm nghề của một nhân viên phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm:
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến điểm nghề. Nhân viên có trình độ học vấn cao thường có kiến thức chuyên môn sâu, có khả năng nghiên cứu và phân tích thông tin tốt hơn, đồng thời có thể đóng góp nhiều hơn cho công ty.
Kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến điểm nghề. Nhân viên có kinh nghiệm làm việc nhiều hơn có thể giải quyết các vấn đề phức tạp hơn, đồng thời có khả năng lãnh đạo và quản lý công việc tốt hơn.
Chứng chỉ nghề nghiệp
Các chứng chỉ nghề nghiệp liên quan đến công việc cũng được đánh giá cao trong việc tính điểm nghề. Nhân viên có các chứng chỉ này sẽ có kiến thức và kỹ năng chuyên môn tốt hơn, đồng thời có thể đóng góp nhiều hơn cho công ty.
Sự đóng góp cho doanh nghiệp
Nhân viên có sự đóng góp tích cực cho công ty cũng được đánh giá cao trong việc tính điểm nghề. Đóng góp có thể là việc giải quyết các vấn đề khó khăn, đóng góp ý kiến để cải tiến công việc hoặc làm việc chăm chỉ và hiệu quả.
Tính cách, kỹ năng mềm
Tính cách và kỹ năng mềm của nhân viên cũng ảnh hưởng đến điểm nghề của họ. Nhân viên có tính cách và kỹ năng mềm tốt hơn sẽ có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết xung đột tốt hơn.
6. Điểm nghề và tiền lương
Điểm nghề và tiền lương thường có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Nhân viên có điểm nghề cao thường được trả lương cao hơn so với những người có điểm nghề thấp hơn.
Mối quan hệ giữa điểm nghề và tiền lương
Một số doanh nghiệp sử dụng điểm nghề để quyết định lương cho nhân viên. Điểm nghề cao thường tương đương với mức lương cao hơn, đồng thời cũng thể hiện rằng nhân viên đó có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc tốt hơn.
Tuy nhiên, mức lương cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc và thị trường lao động. Vì vậy, không phải lúc nào nhân viên có điểm nghề cao cũng nhận được mức lương cao hơn.
Cách tăng điểm nghề để tăng lương
Để tăng điểm nghề và tăng lương, bạn cần nâng cao trình độ chuyên môn, tích luỹ kinh nghiệm làm việc và đạt được các chứng chỉ nghề nghiệp liên quan đến công việc của mình.
Ngoài ra, bạn cũng cần đóng góp tích cực cho doanh nghiệp, thể hiện tính cách, kỹ năng mềm tốt và đạt được các mục tiêu công việc được đề ra. Sự đóng góp tích cực của bạn sẽ được đánh giá cao và giúp bạn có điểm nghề cao hơn, từ đó tăng cơ hội được tăng lương và thăng tiến trong công việc.
Vì vậy, hãy luôn cố gắng nâng cao năng lực của mình và đóng góp tích cực cho doanh nghiệp để đạt được điểm nghề cao và tăng lương.
7. Sử dụng điểm nghề trong tuyển dụng
Tại sao doanh nghiệp quan tâm đến điểm nghề
Điểm nghề là một yếu tố quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân viên. Những doanh nghiệp có chính sách tuyển dụng chuyên nghiệp thường sử dụng điểm nghề để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Điểm nghề còn giúp cho doanh nghiệp có thể đánh giá độ tin cậy và tính trung thực của ứng viên.
Ngoài ra, điểm nghề còn giúp cho doanh nghiệp tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đáp ứng được yêu cầu công việc của doanh nghiệp. Điều này giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng.
Cách sử dụng điểm nghề trong quá trình tuyển dụng
Trong quá trình tuyển dụng, doanh nghiệp cần đặc biệt chú ý đến việc sử dụng điểm nghề. Để sử dụng điểm nghề hiệu quả, doanh nghiệp cần thực hiện các bước sau:
Bước 1: Xác định yêu cầu tuyển dụng
Trước khi bắt đầu tuyển dụng, doanh nghiệp cần xác định rõ yêu cầu công việc, bao gồm các yếu tố cần thiết để thực hiện công việc đó. Điều này giúp doanh nghiệp có thể đánh giá được điểm nghề cần thiết để xác định ứng viên phù hợp nhất.
Bước 2: Đánh giá điểm nghề của ứng viên
Sau khi đã xác định yêu cầu công việc, doanh nghiệp cần đánh giá điểm nghề của ứng viên dựa trên các yếu tố đã được xác định. Điểm nghề của ứng viên sẽ giúp doanh nghiệp đánh giá được năng lực và kinh nghiệm của ứng viên đối với công việc.
Bước 3: Sử dụng điểm nghề để đánh giá ứng viên
Sau khi đã đánh giá điểm nghề của ứng viên, doanh nghiệp có thể sử dụng điểm nghề để đánh giá ứng viên. Điểm nghề càng cao thì ứng viên càng có năng lực và kinh nghiệm để thực hiện công việc. Doanh nghiệp có thể sử dụng điểm nghề để so sánh giữa các ứng viên và chọn ra ứng viên phù hợp nhất.
Bước 4: Tăng cường đào tạo cho nhân viên
Sau khi đã tuyển dụng được nhân viên với điểm nghề cao, doanh nghiệp cần tăng cường đào tạo để giúp nhân viên phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn. Điều này giúp nhân viên đáp ứng được yêu cầu của công việc và giúp doanh nghiệp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
8. Các cơ hội nghề nghiệp cho những người có điểm nghề cao
Những người có điểm nghề cao thường được đánh giá cao và có nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn. Dưới đây là các ngành nghề có yêu cầu điểm nghề cao và các công ty tuyển dụng nhân viên có điểm nghề cao.
Các ngành nghề có yêu cầu điểm nghề cao
- Lập trình viên: Yêu cầu trình độ chuyên môn cao, có chứng chỉ nghề nghiệp liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin và kinh nghiệm làm việc thực tế. Điểm nghề cao sẽ giúp lập trình viên dễ dàng tìm được việc làm ở các công ty lớn và nổi tiếng.
- Kế toán: Yêu cầu có kiến thức sâu về kế toán, có chứng chỉ nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc. Điểm nghề cao sẽ giúp kế toán viên có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc và tìm được việc làm ở các công ty lớn.
- Bác sĩ: Yêu cầu có trình độ chuyên môn cao, chứng chỉ nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc thực tế. Điểm nghề cao sẽ giúp bác sĩ có nhiều cơ hội làm việc ở các bệnh viện lớn và nổi tiếng.
Các công ty tuyển dụng nhân viên có điểm nghề cao
- Các công ty lớn: Các công ty lớn thường có yêu cầu cao về điểm nghề của nhân viên. Những người có điểm nghề cao sẽ có nhiều cơ hội tìm được việc làm ở các công ty lớn như Samsung, VinGroup, Viettel, FPT, Vingroup, etc.
- Các công ty công nghệ: Các công ty công nghệ như Google, Facebook, Microsoft, Amazon, Apple, etc. thường có yêu cầu cao về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của nhân viên. Điểm nghề cao sẽ giúp nhân viên có nhiều cơ hội làm việc ở các công ty này.
9. Làm thế nào để tăng điểm nghề
Để tăng điểm nghề, bạn có thể thực hiện một số cách sau:
- Tự học để nâng cao trình độ chuyên môn: Bạn có thể tìm kiếm các khóa học trực tuyến hoặc trường học để học thêm kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc của mình. Điều này sẽ giúp bạn nâng cao trình độ chuyên môn và có thể được đánh giá cao hơn trong công việc.
- Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ nghề nghiệp: Nhiều khóa đào tạo và chứng chỉ nghề nghiệp sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng và kiến thức liên quan đến công việc của mình. Chứng chỉ nghề nghiệp còn là một cách để bạn chứng minh khả năng của mình trong lĩnh vực đó.
- Đóng góp và làm việc chăm chỉ để được đánh giá cao bởi doanh nghiệp: Bạn có thể đóng góp ý kiến, ý tưởng để giúp công ty phát triển hơn. Bạn cũng nên làm việc chăm chỉ, nỗ lực để hoàn thành tốt công việc của mình. Điều này sẽ giúp bạn được đánh giá cao bởi doanh nghiệp và tăng điểm nghề của mình.
Những cách trên sẽ giúp bạn tăng điểm nghề và cải thiện cơ hội nghề nghiệp và mức lương của mình trong tương lai.
Tổng Kết
Cảm ơn bạn đọc đã dành thời gian để tìm hiểu về danh sách các nghề đào tạo phổ thông theo quy định hiện nay. Hiểu rõ các ngành nghề phổ biến và đa dạng là một yếu tố quan trọng để học sinh có thể lựa chọn và phát triển bản thân trong tương lai.
Ngày nay, việc đào tạo các môn nghề phổ thông đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Từ những năm trung học cơ sở, học sinh đã được tiếp cận với những kỹ năng nghề phổ thông, giúp họ khám phá và phát triển khả năng riêng của mình.
Mirabella cảm ơn các độc giả đã luôn đồng hành và ủng hộ chúng tôi. Mong rằng những thông tin mà chúng tôi mang lại sẽ giúp ích cho các bạn. Chúc bạn một ngày tốt lành.
